Le personnel paramédical doit posséder le certificat fédéral d'aptitude de *Coordinateur/trice en médecine ambulatoire, spécialité clinique,* ainsi qu'un certificat *Chronic Care Management* des prestataires de modules reconnus par *l'odamed* (Module Chronic Care Management, modules de base I et II); il doit également disposer, pour les tableaux cliniques mentionnés, d'au moins une des qualifications supplémentaires suivantes:
- *asthme et COPD:* module Conseil des patients longue durée – Maladies des voies respiratoires
- *diabetes mellitus:* module Conseil des patients longue durée – Diabète
- *insuffisance cardiaque et maladies coronariennes:* module Conseil des patients de longue durée – Maladies coronariennes / Insuffisance cardiaque
- *Rhumatisme:* module Conseil des patients longue durée – Rhumatisme
Le personnel paramédical suit une formation continue dont l'ampleur et le contenu répondent aux compétences nécessaires à la fourniture des prestations. L'ampleur et le contenu de la *formation continue* sont définis par la SVA.
Le personnel paramédical doit être lié au médecin déléguant par un contrat de travail. Plusieurs *contrats de travail* sont possibles.
Le personnel paramédical fournit les prestations au cabinet du médecin déléguant.
- Les positions ne peuvent pas être facturées dans le cadre de *prestations télémédicales*.
- Les positions ne peuvent pas être facturées dans le cadre de *prestations fournies en l'absence du patient*.
Le *devoir de surveillance* du médecin déléguant doit être garanti.
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